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澳门威尼斯人网址:缩小人脉差距,让有价值的讨论在领英持续“发声”

时间:2020/5/26 18:15:48  作者:  来源:  查看:15  评论:0
内容摘要:  每一年的招聘季都是应届毕业生的“人生大考”。而今年由于疫情的影响,求职市场不稳定性增强。“疫情期间求职碰到了一些困难,偶尔对自己的未来也感到迷茫”,来自江苏南京的心理学专业应届生彭莹如是说。  每逢遇到危机,盯着风险的多,看到机会的也不少。面对2020求职市场的不确定性,领英...
  每一年的招聘季都是应届毕业生的“人生大考”。而今年由于疫情的影响,求职市场不稳定性增强。“疫情期间求职碰到了一些困难,偶尔对自己的未来也感到迷茫”,来自江苏南京的心理学专业应届生彭莹如是说。

  每逢遇到危机,盯着风险的多,看到机会的也不少。面对2020求职市场的不确定性,领英专栏作家、知乎优秀答主叶楠表示人才招聘依然是刚需。“优秀的核心人才,在市场上永远是稀缺的,不管有没有疫情。”仲望咨询总经理景红在表示认可的同时,又从专业猎头的角度进行说明:“从人才状况看,确实有部分人才会受行业、岗位影响,但是被淘汰的大部分还是那些在职场上表现平平,不愿学习,懒得思考,价值依赖于外界体系的人。”

  给予毕业生信心的除了各路“行家”,还有逐渐恢复的求职市场环境。根据领英最新公布的全球数据,中国的招聘市场已实现稳步回升,3月13日至4月24日期间新发布职位的增幅接近30%,在领英平台更新就职信息的中国会员数占比截至4月24日也仅比去年同期水平降低3%,基本恢复正常。恢复的态势让世界看到了隧道尽头的曙光,也让许多应届毕业生和职场人找到了逆风成长的突破口。

  毕业生如何缩小人脉差距,拓展职场连接

  在毕业生面临的诸多困难中,哪些是求职最大的“绊脚石”呢?来自上海的应届生薛子若在领英上分享了自己的经历:“从去年九月份参加秋招开始,自己一度陷入迷茫焦虑中:一是由于对自身性格、兴趣及能力认识模糊,导致职业规划不清晰;二是即将毕业,身份转换及未知境遇带来恐慌。自己也有找身边的朋友聊天,希望得到一些建议,但因为专业领域限制,对自己感兴趣的领域无法清晰认识,也只能通过网络查询了解。”

  薛子若在人脉资源上的短板是毕业生面临的普遍问题。根据领英数据显示,31%的毕业生表示,他们面临的最大挑战之一是“缺少职场人脉资源”。而这一挑战并不是毕业生独有的烦恼,已有1-2年工作经验的职场新人也表示,如果重新进行职业规划的准备,他们会更加重视关注职场意见领袖的信息和拓展职场人脉的机会。在中国,虽然81%的职场人认为拥有丰富的人脉是获得成功的重要驱动力——高于亚太地区79%的平均水平,然而仅有15%的职场人在积极地寻求建立人脉。数据的巨大反差反映了中国职场人在发展专业人脉时的挑战。

  在疫情“新常态”下,获取专业人脉关系的难度进一步加大,以往通过线下校招或实习等方式接触更广人脉的机会几近消失。为了给应届毕业生提供足够的机会和场合,“职场人时间捐赠计划”在职场社交平台领英上成为焦点。该计划倡议职场人捐赠1小时的交流时间给1位应届毕业生。借助领英在全球超过6.9亿、在中国已逾5,000万的会员资源,以及学生、导师双向选择交流的机制,参与计划的学生可根据个人诉求选择导师,与目标行业和企业中的人脉相连;导师也可根据擅长领域和已有经验选择,更有针对性地答疑解惑。截至5月22日,已经有11,754位导师报名了这项计划,5,800位学生与导师成功配对并开启对话。基于领英的全球平台优势,41%的报名导师来自海外,69%的导师拥有海外教育背景,高质量的会员资源和社群友好度,让大家乐于互相帮助与分享洞见。

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